我,属牛,七三年生。上海乐邦律师事务所高级合伙人、副主任律师,中国物流学会会员,上海市法学会会员。
我曾一心向学,学法律偶有所得,学物流汲取精华;我常两界游历,做律师得良好声誉,做管理得委任高管(某中国500强企业)。
我专注于企业法律风险防控体系研究,我认为,法律问题和企管问题反映了现象和本质的辨证关系,解决法律问题只解决了表面问题,本质问题即企管问题必须深度分析,根本性解决,否则风险源仍然存在。
人生短暂,世间万变,我以厚道待人,忠诚处事为做人不变原则。联系我:(上海)13917151570
DHL没有规避劳动合同法
2008-01-08 23:14:41
作者:
物流律师王厚忠 转载请注明出处 联系:
company_lawyer@126.comUG%Q(O?m;l0本博文出处:
http://blog.sina.com.cn/s/blog_3fb6af0b01007s5p.html中国物流博客"XM@)e1l中国物流博客6j {ax*bb7k新浪财经于2008年1月7日转载《
深圳晚报》报道:
DHL规避新劳动法:张冠李戴合同蒙骗员工 u0uie8K9z.Q0(原文)http://finance.sina.com.cn/chanjing/b/20080107/18544375450.shtml中国物流博客$x4?W%pDh:d报道摘要一中国物流博客)E#@y4[/`k'} 在DHL公司
工作,却与长江仓公司签劳动合同,在长江仓公司领工资,却被DHL公司解聘。12月10日,DHL公司员工投诉称:劳动合同法还有20天就要实施了,他们却被DHL公司狠狠地耍了一把——不仅要解雇他们,还说他们不是DHL公司员工;后来,DHL公司虽然承认了他们身份,并同意12月10日之前给予解聘补偿,不想,到期他们却没有得到补偿。
中国物流博客xdV8A1z
V.n根据以上报道:长江仓和DHL到底是什么关系是解决这些员工劳动关系的关键中国物流博客pW[^9q8o-y报道摘要二中国物流博客WO3Ut3c6i 长江仓是深圳盐田区海边港口的一个
仓库,由深圳盐田长江
出口货物监管仓有限公司 (简称长江仓公司)【
编辑是不是在这里忘了点什么,暂用“所有”代替】,该公司的主要业务是装载货物、租赁仓库。 2000年来,美国船务公司租赁该仓库经营公司业务,2003年,英运公司收购美国船务公司,2005年,敦豪
国际物流(
香港)有限公司(简称“DHL”)收购美国船务公司【
这里应当是DHL收购了英运】,经营至今;但他们租用的仓库,一直是长江仓公司的仓库。
OK{^$Io t)K4@:R0 从2000年开始,在这里工作的员工、工作业务均由这些物流公司领导,人事、财务以及人员招聘也由物流公司管理;但是,他们的工资却是由长江仓公司发放,社保也是长江仓经办,员工劳动合同也是与长江仓公司签署。
中国物流博客(s{NF$|})e中国物流博客Q#N$\"n'{0o)~[s%I中国物流博客(t#T7g ~j5v【厚忠评论】中国物流博客6z0D0S,_[
IR+n根据以上报道:王厚忠律师认为这些员工与DHL没有劳动合同关系"W)mrg@
o"a01、DHL与长江仓是租赁经营关系。
中国物流博客i VJ H8|Z随着我国从2000年开始对外资逐步开放物流市场,跨国物流巨头们通过“购买
航线、投资物流设施、追随制造业进入、成立中外合资以及独资物流公司”等几种方式纷纷开始登陆中国,美国船务公司在这种情况下租赁经营了长江仓,而不是并购的方式,双方之间只是一种合同关系。在随后美国的被英国的收购,英国的被德国的收购,股东的变化都不影响原先租赁关系的改变,这样,长江仓仍然是长江仓,DHL等列强的收购行为并没有改变长江仓的阶级属性。
_}Du-D02、租赁经营期间不改变企业内部员工的身份。
4tAas.qoKX0由于DHL并没有整体收购长江仓,只要,DHL没有独资长江仓,长江仓只是DHL在整体运营体系边缘的一个非实体,长江仓就还是一个中国自有品牌的物流企业,所以,在DHL租赁经营长江仓期间不改变长江仓企业内部员工的身份。
i4F&f9kY&tk9[;c+i0综上所述,我认为长江仓的员工与DHL没有劳动关系。b9Y
u.SP/v0${y:P![D u.Ut6H#E)K0说明:4f*A.a7Du~01、本案评论是建立在新浪报道基础之上的,如有其他证据材料将有可能影响评论观点的准确性。
%N6g Bg%c%gI
_}-L02、对社会上新劳动法一词的纠正。没有新劳动法,因为劳动法还是那个《劳动法》并没有作废,08年1月1日实施的叫做《劳动合同法》,这两部法律是同一层次上的法律,只是两法在相冲突的具体规定上,采用了从新兼从旧原则而已。
中国物流博客&O+sF5w]km附注:在美国的华尔街流传着这样一句话:“世界上惟一的一块肉就是中国了。”
Z*ofZ3\(r%V3c.p:A#YK0*X
GpS$Y[4l0相关文章链接: 中国物流博客y k j??-D h
B 我为“末位淘汰制”辩护中国物流博客-E&sgA Dc1fw 怀孕 中国物流博客1I|&HaPS 三法一规 劳资携手2008M"MC+i Y)_kt0 《企业所得税法》带来行业发展新机遇S-d*EGdcB0 《能源法》为行业发展带来新契机中国物流博客\Aly6UZV 物流业如何走出华为覆辙中国物流博客-fyb|O"YND 王厚忠律师劳动合同法培训片段(加薪是解雇信号)中国物流博客k@)o,x
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Q0 《劳动合同法》在物流管理中的运用)|wN'vf0 “客观情况发生重大变化”需要重新解释中国物流博客Ws/N'l5Ck0d,c)X&tZ 先有周瑜泄密,方有蒋干盗书hq0kB-A_P0 霸王项羽就是败在不懂《竞业限制协议》中国物流博客a/F1zCYs/d BX 皮皮鲁之父,你误会了中国物流博客wIwg+X
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