你认为自己适合做什么

 在面试的时候,我都会问一句话:你的职业规划是什么,你认为自己适合做什么?我认为这是一件最重要的事.比你找到一项好工作还重要.

 也许是饮食结构发生改变,也许是目前教育就是发达了,反正现在的人是越来越聪明了,无论是技术还是学识都能做到触类旁通、举一反三。所以80后越来越多地在企业里担任要职也就可以理解并接受了。

  不过聪明背后伴随的问题也显现出来了，高傲的背后是不自信，上进的背后是轻浮.以往的年青才俊形容的少年得志,才高八斗.对比下现在似乎可以妣美趾高气扬.不过倒是十分的佩服那份横冲直撞的闯劲儿,直到遇着南墙了,那份思想才又蹦了出来;我是不是不适合这个行业?我倒底应该做些什么呢?

  小时侯都是被推着着一步一步朝前走,长大了是看着别人一步步往前走,成熟了才思考应该怎么走,这是一个规律.也可能是每个人都要走过的一个流程.常会接受询问:我刚入这一行,我该怎么办呢?也常有人问:我自认为能力不差,也很聪明,为什么我就连一个小团队也管理不好呢?更有的以为一直适合自己的岗位,却因一两件事对自己改变了看法.

  人大多时候都是不知道自己能将什么事情做得最好,也不知道自己的兴趣是什么,但都有对新鲜事物感冒的特点.所以往往会干一样扔一样,学一样丢一样.到头来才发现自己学了全部,然而竞争面前却一个也没有竞力.再回头已然没了时间.但却有一种好处,这种猴子掰玉米的办法让你开阔了视野，随后的几年里你都会是顾问．

　回头说说适合自己的是什么？中国物流博客/f$u1[)vlt1\
　想举的一个例子就是谈恋爱，刚熟悉的两个人大都是怀着欣赏发掘的心态去相处，时间长了，性格合适，气质相吸引，待人处事很舒服．很快就会确立关系．那么工作呢也是一样．也许现在的家庭与背景都比较优越吧，工作已经不再是必须要依靠一生的条件，而只是一个调味品，所以付出的关心和汗水自然少了许多．那么不是终生伴侣，也就只是一个情人的角色，需要则提起，不需要则放松．．．

　当然很多人是非常想知道自己究竟是一种什么类型的人，适合什么样的工作，但可惜你可能永无机会从朋友和同事那里得到正确的建议，因为人家不要打消你的积极性，也不愿意因为说了你的痛处而被你怀恨．所以生活中乐意说别人的痛处的人也会被人当做里外不分，稀奇古怪之物．

　我把工作做以下几个方面的分类．
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　第一种是热门职业，因为行业的兴起，发展潜力大，所以大家都打破头往里钻，结果是一旦行业冷下来，以前的技术和经验积累全部泡汤．

　第二种是冷门职业，因为技术含量高而导致人才奇缺．当大家都进去后才发现这个行业的市场当量是固定的，所以空有一身武艺无用武之地

　第三种是大众职业，不需要特殊的技艺，也不需要太高的学识，可能一张甜嘴皮，可能一张靓脸蛋，也可能只要勤快一点儿，你就会一直讨人喜欢

　第四种是职业人，专门的技艺，特定的环境．需要你的特别能力，特别的专长．而且能够一辈子使用它．

　第五种是经理人．这种人也许没有技术，也许没有才华，可是他有良好的人格魅力．良好的沟通能力．如果再多一点点专业技能，一点点的上进心，一点点的霸气．．那么他可能就是千金难买的大将之才．

　无论是老，是少，是男是女．是才华横溢还是一无是处，其实世界都有一种巧妙的安排．只是做了自己想做的．这一生的心情会舒服很多．