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作者: johndeni / 发表于 2008-09-21 14:42:02
有一个人有天晚上碰到一个神仙,这个神仙告诉他说,有大事要发生在他身上了,他有机会得到很大的财富,在社会上获得卓越的地位,并且娶到一个漂亮的妻子。这个人终其一生都在等待这个奇迹的承诺,可是甚么事也没发...
作者: johndeni / 发表于 2008-08-07 15:18:03
中国员工有哪些不足?世界500强的高管如何看待每个求职者的面试表现?学历、经历、专业、能力,在世界500强心目中占多大的分量?长期研究青年就业问题的上海交通大学学者熊丙奇,与近30位世界500强企...
作者: johndeni / 发表于 2008-08-07 15:13:37
追求利润的企业家们在亿万富豪、从软件工程师变身慈善家的比尔-盖茨 (Bill Gates) 身上可以学到许多宝贵经验。在盖茨6月正式从微软 (Microsoft) 退休之际,职业咨询师和心理学家们分析了盖...
作者: johndeni / 发表于 2008-08-07 15:13:05
1、管理者要是坐下,部下就躺下了。 2、管理就是行动。 3、管理就是树立榜样。 4、高层管理不等于高高在上。 5、管理者必须进行问题管理,而不是危机管理。 6、干部怕的就是不知道自己怕什么。 ...
作者: johndeni / 发表于 2008-08-07 15:12:22
金钱只是一种工具,而不是人生的目的 千万富翁并不会迷失在金钱中成为金钱的奴隶 同样金额的金钱,对不同目标有不同价值 开源节流固然重要,但理财更重要 千万富翁懂得不是更多的投入 打折购物并不能"省"...
作者: johndeni / 发表于 2008-08-07 14:54:34
一 没有将合适的人放在合适的岗位上 这是企业中最常见的一种人力资源浪费,我们通常说一个萝卜一个坑,但是这里存在三种情况:第一种,坑大萝卜小,也就是说,对能力差的员工委以...
作者: johndeni / 发表于 2008-08-07 14:47:38
我们了解到,IBM公司对员工的关心体贴以及其终身培训制度一直为业界所称道,还知道从小沃尔森时代一直延续到现在的鲜明的遵守纪律的文化。但是,可能有人不知道IBM的员工为什么不仅...
作者: johndeni / 发表于 2008-08-07 13:41:06
人才是第一生产力,兴邦振企,人才是根本,这些论断已为社会各界所公认。因此,大到国家小至企业无不对人才表现出空前的关注和热心,不断地发布吸引人才的政策,...
作者: johndeni / 发表于 2008-08-07 13:30:27
1、总觉得自己不够好这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。此外,他没有往上爬的野心,总觉得自己的职位已经太高,或许低一两级可能还比较适合。这种自我破坏与自我限制的行为...
作者: johndeni / 发表于 2008-08-07 13:29:51
开首语 为什么我们要为商业信件或电邮设开首语?-提及先前的通信作为参照;- 说明您是如何如得知收信人的姓名/地址; -说明您为何写信予收信人。 10个恰当的开首语: With reference to your letter of 8 J...
